Восстановление на работе гражданина, уволенного с нарушением норм коллективного договора

Обстоятельства дела

За оказанием юридической помощи обратилась бухгалтер отдела образования с просьбой подготовить иск о восстановлении последней на работе в виду того, что она была необоснованно сокращена.

При судебном рассмотрении дела мною был истребован коллективный договор из которого следовало, что увольнение работника по сокращению численности штата возможно только с согласия профкома. По ходатайству стороны истца был направлен запрос в профсоюзный комитет. Из ответа профсоюзного комитета следовало, что профсоюзный комитет согласия на увольнение истца по сокращению численности штата не давал.

Решение суда

Решением суда истица была восстановлена на работе и в ее пользу было взыскано денежное возмещение морального вреда в связи с незаконным увольнением.

Последние дела из судебной практики

О регистрации несовершеннолетнего в социальном жилье

Судебная практика адвоката Бажанова Е.В. по делам о регистрации несовершеннолетнего в социальном жилье.

Перейти

О расторжении трудового контракта в виду нарушения законодательства о труде

Судебная практика адвоката Бажанова Е.В. о расторжении трудового контракта в виду нарушения законодательства о труде.

Перейти